Equalture is een bedrijf dat een wervingssoftwareplatform biedt om het wervingsproces te verbeteren door vooroordelen te elimineren en diversiteit en eerlijkheid in de selectie te bevorderen.
Het platform maakt gebruik van op neurowetenschap gebaseerde gamified assessments en data om de vaardigheden, het gedrag en het potentieel van kandidaten te evalueren, in plaats van uitsluitend te vertrouwen op traditionele methoden zoals cv's en interviews.
De technologie van Equalture helpt bedrijven om meer datagestuurde wervingsbeslissingen te nemen door de cognitieve capaciteiten, persoonlijkheidskenmerken en leerpotentieel van kandidaten te beoordelen. Dit zorgt ervoor dat wervingsbeslissingen gebaseerd zijn op objectieve data in plaats van op subjectieve factoren, wat de diversiteit en inclusiviteit binnen organisaties bevordert.
Na het configureren van deze koppeling door Ubeeo kan er gebruik gemaakt worden van de koppeling. Deze werkt als volgt:
Voor de gebruiker
Je kunt een assessment aanvragen door op de kandidaat detailpagina onder Opties te kiezen voor Online test aanvragen. Zie onderstaand screenshot.
Vervolgens kun je aangeven voor welke vacature het assessment wordt aangevraagd.
Kies als testbureau de koppeling met Equalture. Je kunt een keuze maken in de online assessment-testen die voor de klant in de Equalture-omgeving beschikbaar zijn
Vervolgens zie je een preview van de email. Deze is overigens niet aanpasbaar, we zullen altijd de standaard ingestelde email versturen.
Let wel dat dit een email is die bovenop een email met de testlink vanuit Equalture wordt verstuurd, zodat dit voor de kandidaat een stuk prettiger is.
Zodra je op opslaan klikt keer je terug naar het kandidaat detailscherm.
Assessment in aanvraag
Na de aanvraag zul je bij de lopende procedures van de kandidaat voor de betreffende vacature een nieuwe stap zien, Equalture assessment in aanvraag.
Dit betekent dat het assessment klaar staat om aangevraagd te worden, maar nog niet daadwerkelijk is aangevraagd. Dit zal binnen enkele minuten gebeuren. Er wordt dan een assessment bij Equalture aangevraagd. Zodra dit is gebeurd komt er een nieuwe stap bij: Equalture assessment aangevraagd. Hier is ook de verstuurde email bij te zien.
Zodra deze stap is te zien is er ook per email een uitnodiging naar de kandidaat verstuurd.
Assessment voltooid
Wanneer het assessment is afgerond, stuurt Equalture een callback naar ons met de data van de aangevraagde check. Ook als een callback wordt gemist, is er een handmatige call om de status van de openstaande assessments te bevragen. Wanneer voltooid zal er een nieuwe processtap Equalture assessment afgerond worden toegevoegd.
Daarbovenop voegen we een link toe naar de resultaten om te bekijken door een recruiter, deze wordt niet toegevoegd aan het kandidatenportaal, aangezien de resultaten ook apart naar de kandidaat worden gestuurd.
Voor de kandidaat
De kandidaat ontvangt eerst een email vanuit Ubeeo dat er spoedig een email vanuit Equalture wordt gestuurd, hierin staat de link naar het assessment opgenomen.
Afhankelijk van het profiel maakt de kandidaat aan de hand van bepaalde spellen het assessment, waarbij diens competenties worden bepaald. De kandidaat kan kiezen in welke taal het assessment wordt gedaan, Nederlands of Engels, ook wordt als check nogmaals naar voor- en achternaam van de kandidaat gevraagd. Zie als voorbeeld de schermen hieronder:
Hierna ontvangt de kandidaat een email waar deze de resultaten van de testen op kan halen. Er wordt onder andere getest op werkgeheugen, probleemoplossend vermogen, ratio snelheid versus accuraatheid en cognitieve flexibiliteit, zie hieronder:
Heb je interesse in deze functionaliteit? Stuur dan een mail naar [email protected]